私は現在SES形式の正社員で働いている。
2019年10月から業務改善のプロジェクトに参画し、契約は3か月更新で、4月、5月、6月の契約も締結していた状態だった。が、コロナの影響でお客様先の予算が取れなくなり突如として4月末までとなってしまった。
営業伝えではあるが、お客様からの評判も良かったと聞いていた。私も楽しく業務をしていたし、お客様の指示や要望もわかりやすく仕事がやりやすかった。
久々の案件ガチャ大当たりだった。できるだけ長くいたいと思った矢先だった。
4月末までの説明も丁寧に説明してもらい、終わる時もお客様から別なところを紹介するよう内部に働き掛けを頂いたり、菓子折りもいただいた。(逆にお客様を攻めたくても攻めることができないくらいのあったか対応をされた。。)
私のスキル不足とか勤怠が悪いとかの社会人的欠損があったわけではないのですぐに次の案件は決まるだろうと前向きに考えていた。5月上旬ごろまでは。。。
しかし、予想以上に案件が決まらない。面談はおろか、オファーさえない。私を干しているのではないか?という会社への不信感、疑心暗鬼にも陥った。。。
何故、何故、何故。。。営業が悪い、会社が悪いとかいうのは簡単だけど、そんな愚痴を言っても何にも変わらないのはわかっていた。けど、イライラし、焦りがピークに達していた。
そして、5月から3か月経った。私は8月から内勤となり、年俸が大きく下がることが決定した。それを聞かされた時、やはりショックだった。やっぱり悲しかったし、悔しかった。何も手につかない状態となった。
能力と給料の相関はないと言われているけど、やっぱり世間からの自分の評価として給料は大きな指針となるし、気にしないようにしなくても気にしてしまう。
解雇されるよりはマシだし、相談した会社の上長などもいろいろ心配してくれ、こんなラッキーなことはなく、感謝感謝ではある。。
が。。。やはり、自信は失った。エンジニアとしても、人間としても。
自信など持てない



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